Analista de Recrutamento & Seleção Júnior - CONFIDENCIAL
- São Paulo - SP
- Permanente
- Período integral
- Conduzir processos de R&S (triagem, entrevistas, aplicação/correção de testes e pareceres).
- Interface com as lideranças nas etapas técnicas e apoiar a tomada de decisão.
- Definir e implementar diferentes estratégias de atração de talentos.
- Redigir, atualizar e validar políticas e procedimentos de Gente e Gestão.
- Superior completo em Administração, Psicologia, RH ou áreas correlatas.
- Inglês avançado.
- Experiência prévia em Recrutamento & Seleção.
- Excel intermediário.
- Vivência com de vagas de tecnologia.
- Conhecimento em metodologias de mapeamento comportamental.
- Disponibilidade para atuação em São Paulo.
- Espanhol básico ou intermediário.
- Trabalho em equipe e colaboração.
- Autonomia e organização.
- Aprendizado contínuo.
- Comunicação, negociação e resolução de conflitos.
- Compromisso com prazos e qualidade de entregas.