Analista de Recrutamento e Seleção Junior

  • São Paulo - SP
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 16 dias
Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção para atuar em uma empresa de grande porte, referência em seu segmento e em constante expansão. Procuramos um(a) profissional proativo(a), com experiência em diferentes técnicas e práticas de recrutamento e seleção, capaz de atrair e selecionar os melhores talentos do mercado. Responsabilidades: Conduzir processos seletivos para vagas operacionais e estratégicas; Gerenciar todas as etapas do recrutamento e seleção; Realizar alinhamentos com gestores para definir perfis adequados; Utilizar diversas ferramentas de atração e triagem de candidatos; Conduzir entrevistas individuais e em grupo, aplicar testes e avaliações; Elaborar relatórios e fornecer feedbacks, garantindo uma comunicação clara com candidatos. Requisitos: Formação superior completa em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência comprovada em recrutamento e seleção; Conhecimento em sistemas de R&S e ferramentas de triagem; Boa comunicação, organização e relacionamento interpessoal; Capacidade de lidar com alto volume de vagas e senso de urgência. Benefícios: Salário compatível com o mercado; Convênio médico e odontológico; Vale-alimentação; Vale-transporte; Cartão benefícios. Se você tem perfil dinâmico e busca uma oportunidade desafiadora em uma empresa sólida, envie seu currículo e faça parte desse time!
  • Número de vagas: 2
  • Local de trabalho: São Paulo, SP
  • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
  • Jornada: Período Integral
  • Nível hierárquico: Analista
VALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosHABILIDADES
  • Formação Superior, Vagas Estratégicas
Escolaridade Mínima: Ensino SuperiorEfetivo – CLT

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